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【凌越ERP】人事薪資系統軟體,提供HR人力資源管理、具備人事資料管理維護、計件/三節獎金薪資、一例一休加班費計算發放、薪資核算發放/調薪管理、勞健保費用計算、勞退新舊制管理,以系統化的流程運作,管理二代健保補充保費設定、二代健保補充保費計算/扣繳,員工出缺勤資料亦可轉入薪資,薪資發放可同時計算補充保費、勞健保費、出缺勤扣薪、加班薪資金額,減輕企業【HR人力資源管理】及【薪資管理】負擔,提升企業薪資結算的準確率及效率,亦可輕鬆產出相關薪資條及薪資報表,迅速改善人資人員的運作時間。

【凌越ERP】人事薪資系統軟體,具備HR人力資源管理、一例一休加班費計算發放、薪資結算發放、二代健保補充保費計算/扣繳、勞健保/勞退新制、薪資條管理,是企業HR人力資源管理及薪資運算的好幫手,化繁為簡輕鬆取代瑣碎之人資作業,為企業推動超便捷省時省力的薪資結算作業。

【凌越ERP】人事薪資系統軟體,深入企業人力資源管理各層面,適合於各行各業,需要輕鬆核算、發放薪資,管理員工人事資料的企業皆可適用。


人事薪資系統管理流程



人事薪資系統強大特色


母子公司/多據點薪資資料零時差ERP即時整合。
【正式/試用/派遣/約聘員工】學經歷、年資管理。
【調薪、職務調動】HR人力資源管理。
■ 【一例一休】薪資條列示「薪資各項目」明細計算管理。
■【加班費、未休特休假】轉入薪資計算管理。
■【員工查詢薪勤模組】線上查閱個人薪資項目/金額/報表。
【薪資發放】自動計算應領、扣領、實領金額。
【出缺勤資料】轉入薪資,減輕薪資核算作業。
【勞退新制/舊制】提撥提繳比例計算管理。
【二代健保補充保費】業務/兼職/獎金計算扣繳處理。
三節/年終獎金/按件計酬薪資發放管理。
薪資條寄發、薪資扣繳憑單管理。
勞退/勞健保【加保/調整/退保】異動管理。
提供薪資所得「轉國稅局媒體檔」以利申報。
提供調薪/職務調動/按件計酬/三節薪資報表。
全方位提供勞退/勞健保/部門/員工薪資報表。
【投保現況/異動/勞退提繳報表】清楚掌握投保明細。


人事薪資系統功能優勢


HR人力資源管理

HR人力資源管理可設定員工所屬部門、業務組別、班組、職級、職等、職務、職稱資料。 員工資料具備學經歷、聯絡資料、專長管理。

員工職務調動/調薪異動管理

可控管員工職務調動生效日期/調動原因及調動前後部門。具備調薪功能,輕鬆控管符合調薪資格員工/調薪原因/日期/項目及增減調薪金額。

【一例一休】加班費管理

可因應【一例一休新制】進行加班費計算&發放、未休特休假薪資發放、薪資條並提供列示「薪資各項目(含加班)」明細計算管理。

員工線上查詢薪資管理

提供【加值選購】模式,可搭配【員工查詢薪資模組】讓員工依個人帳號密碼,線上自行登入查閱個人薪資項目、金額、出缺勤報表…。

二代健保補充保費扣繳管理

自動計算雇主、保險對象(個人)獎金/業務/兼職等六類所得的補充保費、扣繳金額,薪資發放可同時管理補充保費金額,提升企業薪資結算效率。

員工薪資結構管理

可設定員工勞健保投保薪資、勞退雇主提繳率及勞工自繳率等,後續進行員工薪資計算時,則可由系統依所設定的比例自動計算相關金額費用。

勞退新制/舊制提撥比例計算

提供勞退新制/舊制管理,勞退新制管理可設定月提繳工資、雇主提繳率及員工提撥比率金額計算管理。

勞健保資料異動管理

提供勞健保費用計算,並可針對勞保、健保進行【加保】、【調整】、【退保】的異動管理。

三節/年終/按件計酬薪資發放

提供三節獎金、年中/年終紅利獎金、及『按件計酬』等非按月發放的薪資計算、發放管理。

出缺勤轉入薪資核算

輕鬆依所匯入的員工出缺勤記錄,輕鬆進行薪資核算、發放管理,減輕薪資核算作業。

薪資自動核算&發放管理

系統自動計算薪資所屬區間下的勞健保費用、應領薪資、實領薪資、扣領金額,立即算出每位企業成員的每月應得薪資,迅速改善每月薪資結算效率及準確率。

薪資申報管理

薪資結算後,可自動切轉傳票,並提供薪資條列印機制,同時可轉成國稅局媒體申報檔,輕鬆完成申報作業。

HR人力資源管理報表

提供員工組織表/人力資源統計表/員工試用到期報表/員工聘僱約滿到期報表…輕鬆減化HR人員工作負擔。

 全方位薪資報表

全方位提供勞退/勞健保/部門及員工薪資發放報表,並提供調薪/職務調動/按件計酬/三節薪資報表,省時省力隨時呈現薪資現況。

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會計軟體 人事差勤 出勤管理 二代健保補充保費

 




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